ANO Bads Bērnu tiesības Cilvēka orgānu tirdzniecība Cilvēktiesības Cilvēktiesību gids Cilvēktiesību izglītība Cilvēktirdzniecība Dati Demokrātija Dezinformācija Diskriminācija Droša vide Dzimumu līdztiesība ECK ECSR ECT Eiropas Komisija Eiropas Padome Eiropas Parlaments Eiropas Savienība Eiropas Savienības Pamattiesību harta Eiropas Sociālā harta Enerģētika ES EST GDPR ICC ICJ Ieslodzījuma vietas Ilgtspējīga attīstība Imigrācija Integrācija Interneta starpnieki Internets Invaliditāte Īpašuma tiesības Izglītība Jaunatne Jaunrades brīvība Karš Kibervardarbība Klimata krīze Konkurss Korupcija Kriminālprocess Laba pārvaldība LGBT LU Mājokļa un korespondences neaizskaramība Mediji Medijpratība Migrācija Minoritātes Nabadzība Naida runa Necilvēcīgas vai pazemojošas izturēšanās aizliegums Nodarbošanās brīvība Patvērums Personas dati Pilsoniskā sabiedrība Preses brīvība Rase Reliģijas brīvība Sabiedrības līdzdalība Satversmes tiesa SCOTUS Seksuālā ekspluatācija Seniori Sievietes Sociālās un ekonomiskās tiesības Sociālie tīkli Spīdzināšanas aizliegums Taisnīga tiesa Tehnoloģijas Tiesības uz brīvību un drošību Tiesības uz dzīvību Tiesības uz īpašumu Tiesības uz privāto dzīvi Tiesībsargs Tiesiskā vienlīdzība Trauksmes celšana Ukraina Valsts dienests Vārda brīvība Vardarbība Vēlēšanas Veselība Vides piekļūstamība Vides tiesības Viendzimuma laulība Viendzimuma pāru aizsardzība Rādīt visas tēmas

Informatīvs materiāls

Informatīvs materiāls par nevēlamu seksuāla rakstura rīcību darba vidē

Tiesībsarga birojs izstrādājis jaunu informatīvu materiālu par to, kā atpazīt seksuālu uzmākšanos darba vidē un aizsargāt savas tiesības.

2017. gadā pasauli pāršalca kustība #MeToo (kustība “Es arī”), kurā daudzi no seksuālās uzmākšanās vai vardarbības cietušie upuri — gan vīrieši, gan sievietes — uzdrošinājās runāt publiski par negatīvo pieredzi darba vietā, kad kāds kolēģis vai darba devējs ir izteicis seksuāla rakstura piezīmes vai veicis darbības, kas ir likušas cietušajam justies neērti.

Arī Eiropas Parlamenta darbinieki pievienojās šai kustībai, dalīdamies savā pieredzē par piedzīvoto darba vietā.

Tiesībsarga birojs ir izstrādājis informatīvu materiālu ar mērķi informēt darba devējus par viņu pienākumu nodrošināt veselībai nekaitīgus un drošus darba apstākļus, kā arī informēt darbiniekus — gan sievietes, gan vīriešus — kā atpazīt seksuālu uzmākšanos un kā aizstāvēt savas tiesības.

Materiāls ir tapis sadarbībā ar Lielbritānijas Vienlīdzības un cilvēktiesību komisiju.

Materiāls par nevēlamu seksuāla rakstura rīcību darba vidē